信管網考友:

項目經理在選擇團隊建設具體活動時，可考慮專門的活動或個人行為。活動的首要目的是提高團隊績效。（）不屬于團隊建設活動。 

A、為平息沖突制定規(guī)則 

B、項目經理在網上為團隊成員組建一個工作群 

C、定期召開會議，評價團隊績效 

D、集中辦公

信管網考友:

這個是錯在評估團隊績效嗎

信管網考友:

改成個人績效對不對

信管網考友:

老師說過評估績效是管理團隊的事情好像

信管網考友:

建設團隊只評估項目績效？

信管網考友:

哦哦。。

信管網助教答疑郭老師:

評價團隊績效是管理團隊中的工作

信管網考友:

管理項目輸入的是團隊績效評估

信管網考友:

管理團隊

信管網考友:

@信管網助教答疑郭老師?spi  cpi這種的算績效信息不，還是算績效數(shù)據

信管網助教答疑郭老師:

這是績效數(shù)據

信管網考友:

那，信息是啥樣的，能舉個例子嗎

信管網助教答疑郭老師:

信息就是進度落后，成本超支

信管網考友:

這就是信息啦

信管網考友:

哈哈哈

信管網助教答疑郭老師:

是的

信管網考友:

折現(xiàn)率的還用看不

信管網考友:

我都忘記咋算了

信管網助教答疑郭老師:

要看的，把每年的那個折現(xiàn)率的數(shù)字要記住

信管網考友:

記?。?

信管網考友:

這不是應該給的嗎

信管網助教答疑郭老師:

不一定給，所以要記住