信息系統(tǒng)監(jiān)理師對應中級職稱資格，在部分地區(qū)可以直接用于職稱落戶，申請中級職稱補貼。

但是部分地區(qū)對于信息系統(tǒng)監(jiān)理師對應中級職稱是有條件的!要符合《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2019)16號)關于工程師學歷資歷條件。【點擊查看：信息系統(tǒng)監(jiān)理師職稱對應關系政策文件依據匯總】

很多考生可能弄不清職稱與職務的關系，這里簡單說一下：

職稱最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發(fā)展的需要，逐步產生了對專業(yè)技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術職務”，簡稱職務；而專業(yè)技術人員的水平則以“專業(yè)技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。

職稱的取得方式包括認定、評審、國家統(tǒng)一考試(以考代評)、職業(yè)資格對應等方式。軟考職稱便是屬于以考代評。以考代評是指，在全國已實施相應級別專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列，不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業(yè)技術人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術資格。

取得信息系統(tǒng)監(jiān)理師證書代表具備中級職稱資格，但實際聘任需用人單位根據崗位需求和編制情況決定。例如，部分企業(yè)可能要求持證者同時滿足學歷、工作年限等條件才能聘任。