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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當天每日一練試題地址：www.scxwl.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29
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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2025/12/9）在線測試：www.scxwl.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/12/9
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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內容（2025/12/9）
試題1
下面有關信息化的內涵的描述，不正確的是（ ）。
A．信息化的主體是從事IT行業(yè)的人員
B．信息化的時域是一個長期的過程
C．信息化的手段是基于現(xiàn)代信息技術的先進社會生產(chǎn)工具
D．信息化的空域是政治、經(jīng)濟、文化、軍事和社會的一切領域查看答案
試題參考答案：A
試題2
BSP方法的核心是( )。
A．定義管理目標
B．定義管理功能
C．定義數(shù)據(jù)類
D．定義信息結構查看答案
試題參考答案：B
試題3
某公司為了規(guī)范員工對公司內部網(wǎng)絡資源的訪問，制定了一系列規(guī)則，根據(jù)員工的部門、職位以及訪問資源的類型等信息綜合判斷是否允許訪問。該公司采用的訪問控制機制是( )
A．自主訪問控制（DAC）
B．基于角色的訪問控制（Role-BAC）
C．基于規(guī)則的訪問控制（Rule-BAC）
D．強制訪問控制（MAC）查看答案
試題參考答案：C
試題4
在整體規(guī)劃與專項規(guī)劃的一致性檢查中，( )是檢查規(guī)劃成果與組織戰(zhàn)略一致性的關鍵內容？
A．規(guī)劃內容之間的協(xié)調一致性
B．規(guī)劃內容的科學性和可行性
C．規(guī)劃成果與需求之間的對應關系
D．規(guī)劃內容與組織干系人理解的一致性查看答案
試題參考答案：C
試題5
在信息系統(tǒng)服務成本度量中，( )因素屬于調整因子？
A．服務對象規(guī)模
B．單位工作量
C．服務能力
D．直接人力成本查看答案
試題參考答案：C
試題6
( )是數(shù)字民生建設中“賦能”的具體體現(xiàn)？
A．利用信息技術擴大民生保障覆蓋范圍
B．推動“互聯(lián)網(wǎng)+教育”“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”等新模式發(fā)展
C．創(chuàng)新拓展公共服務場景，使民生服務更加便利化
D．基于大數(shù)據(jù)洞察民生需求，拓展民生服務渠道查看答案
試題參考答案：B
試題7
在應用系統(tǒng)組合法（APA）的過程中，以下( )步驟是為了識別重復、冗余或過時的系統(tǒng)？
A．應用系統(tǒng)清單
B．評估應用系統(tǒng)
C．分析應用系統(tǒng)組合
D．制定優(yōu)化策略查看答案
試題參考答案：C
試題8
關于智能制造發(fā)展規(guī)劃中的診斷評估的理解，不正確的是( )。
A．診斷評估可以借鑒CMMM
B．由低級向高級演進，直到找到企業(yè)當前所處的成熟度水平
C．診斷評估是在現(xiàn)狀調研基礎上，按照成熟度的模式，評估企業(yè)所處水平
D．診斷評估是對標行業(yè)先進企業(yè)最佳實踐的差距分析查看答案
試題參考答案：D
試題9
組織與保障體系規(guī)劃是確保智慧城市建設與發(fā)展的關鍵因素，重點內容不包括( )。
A．市場化生態(tài)
B．人才隊伍
C．信息安全
D．技術架構查看答案
試題參考答案：D
試題10
關于工作評價的目的，( )描述是錯誤的？
A．工作評價的目的是對工作進行系統(tǒng)的和理性的評價，幫助確定工作結構。
B．工作評價的目的是根據(jù)工作結構決定薪酬結構，使組織薪酬制度符合內部一致性要求。
C．工作評價的目的是直接確定員工的個人能力水平，而非工作之間的相對價值。
D．工作評價的內容包括評價工作的任務和責任、完成工作所需的技能及其對組織目標的貢獻。查看答案
試題參考答案：C
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