一團隊成員表現(xiàn)不佳，因為她沒有系統(tǒng)開發(fā)工作的經驗。此時沒有更合適的人選。項目經理最好的做法是、 A、和職能經理商量以決定團隊成員的項目完成獎勵 B、找到更有開發(fā)工作經驗的人 C、安排團隊成員進行培訓 D、分攤一些項目計劃準備金
